新媒体运营是件看起来很光鲜，但事实上很苦逼的事。平时的工作也比较杂，定主题、写稿、作图、排版等等。

据说一个好的新媒体人要懂以下这么些。

                                                                                        

当然了，这只是网上的一个段子，但也反映新媒体从业者工作内容杂，对从业者自身素质要求高的行业特性。

即使你现在只是个互联网搬运工，但只要掌握以下新媒体运营必备的3大技能，再加上不断的打怪升级，升职加薪也是早晚的事。

01、内容策划

不论是传统媒体还是新媒体都离不开内容。通常一篇10W+的文章，内容是前面的1，运营是跟在后面的0。所以生产内容是新媒体从业者必备分基础能力。

就拿运营公号来说，只有高质、持续、稳定的内容输出，才是运营的根本。所以你必须先具备生产内容的能力啊，不管是原创还是加工、转载。

有了内容就有了前面的1，接下来就是对内容的把控和包装，也就是运营。把控是对整个公号的定位，对用户的理解，基于此去判断内容生产的方向和质量。而包装则包括对标题、排版等进行修饰。事实上不断有人冒出来教大家如何做标题党，如何写出10W+的文章。

要是你像Sunny一样，运营一个个人的公号，光是内容产出就会占据大部分的时间。你就会慢慢地发现稳定的内容产出只是在维系现有的用户群体，而想做出一点点小的成绩，就必须另辟蹊径。

策划一场活动会有很不错的效果。之前某公号一直在做转发分享领取干货的活动，究其本质还是有诱导分享的嫌疑。

Sunny之前做过一次不用转发分享就可以领取干货的活动，24小时内涨粉接近200，而且留存率极高 。

更加意外的是，事实上还是有很多同学主动分享，毕竟将有价值的内容分享到朋友圈，这样别人才会在你这里获得更多的价值。就像Sunny常说的分享是一种价值。

当然还有很多的活动形式这里就不过多的赘述。因为活动运营也是一个很大的独立版块，可以单独拿出来说到说到。

02、渠道拓展

渠道，是运营的个小进阶，越到最后越拼这个。

除了策划活动可以带来涨粉的快感外，再数就要数渠道了。

我对渠道的了解分为两种，一种是站内渠道，比如公号间的互推。互推的话要么是资源置换，等量互推，要么直接了当，大家商量一个都可以接受的价格。这样说可能有点太直白了，但这也是现实。

第二种是不同平台的渠道，比如微信、豆瓣、微博、今日头条等等。尽可能大的增大曝光率，网上也有这样的说法，不过经过我亲身验证，这样的说法极其不负责任。

首先你要选择合适自己平台发展的站外渠道。就像不可去知乎去高谈阔论绿宝宝的事件，也不可能去豆瓣去写VR的技术贴。还是要分析自己内容的主要受众，选择合适的平台进行推广。

其次，不要推广的太硬。就像谈恋爱一样，你不会直接上去就说妹纸咱们生猴子吧，这叫纯粹的性骚扰，妹要慢慢的撩。推广也是一样，你要通过高质量的回答或是分享一些资源，先融入圈子，再去做推广，必定事半功倍。

03、数据分析

数据的价值在于数据分析对运营行为的有效指导。

一次完整的数据分析这至少包含4步：a.收集数据；b.分析数据，得出可行性结论；c.通过结论调整运营手段；d.效果小结。推荐大家看《菜鸟也懂数据分析》这种实操性强的书，这本书有小黄书和小蓝书上下两册。

数据分析不仅对运营策略有指导作用，还对你了解用户需求有很大帮助。

你可以在微信后台搜集、整理用户经常问到的问题，根据问题查漏补缺，修改运营方案。

除了产品数据，竞品分析也比较重要。

别光顾着分析分析，你还可以和竞品的公众号多互动互动，看看他们是怎么对待用户，怎么和用户保持联络的。有做的好的地方，适时学起来。

以上就是我总结的新媒体从业者必备的三大技能：内容策划、渠道拓展、数据分析。

由于行业职业薪资标准原因，虽然不敢保证做到这些你就会月薪30000，但可以对你所从事的职业有更加具体的了解，不会在如此光明的行业里抱怨没前途。

那么问题就来了，很多同学问，做新媒体运营有钱途吗？

稍微留意就会发现不断有内容创业者获得投资，就像罗胖、八卦会长、餐饮老板内参......也有专门投资新媒体的基金陆续成立。

公号对原创功能的保护也意味着野蛮复制的时代已经结束，就对新媒体从业者提出了更高的要求。

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